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【勝藍股權案例】金雷股份

2020-11-09  來自: 山東勝藍企業管理咨詢有限公司. 瀏覽次數:717

展望新征程,共創新未來!歷經兩個月的共同努力,2020年10月30日,金雷科技股份公司的長期激勵項目終于落地。金雷科技股份公司受激勵對象和勝藍股權咨詢楊新龍老師及項目組成員一起見證了金雷科技股份公司這一里程碑的誕生。

此次長期激勵,旨在通過對企業歷史發展做出貢獻的員工進行肯定,并將面向企業全員進行股權激勵,讓企業的每一名員工都能真正成為企業的主人,與企業同呼吸、共發展,形成“共創、共擔、共享”的機制,從而促進企業長期健康的發展。

股權激勵

01

激勵的對象全體學習長期激勵文件


股權激勵

02

楊新龍老師為全體激勵對象講解方案

股權激勵

03

董秘周總對激勵數據解讀

股權激勵

04

激勵對象簽署文件

股權激勵

祝金雷股份長期激勵項目落地圓滿結束。這是新的開始,重要的時刻,祝愿新的項目披荊斬棘,乘風破浪,持續發展。勝藍咨詢作為專  業的股權戰略落地管理咨詢機構,致力于服務成長型企業,幫助企業打造屬于自己的合伙人體系,以專注、專  業的態度,獲得服務客戶的一致好評。我們勝藍人也將本著解放老板、讓人人成為企業合伙人的使命,踐行善行、成長、落地、共贏的價值觀,致力于幫助更多的企業,成就更多的人。


勝藍股權,專注股權戰略落地服務

一次合作十年陪伴



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